W czwartek, 22 lipca br. Pracodawca poinformował nas o tym, że w ramach prowadzonego od 8 czerwca br. dialogu społecznego pomiędzy „PKP Intercity” S.A., a (niektórymi) przedstawicielami Strony Społecznej, w dniu 21 lipca 2021 r. został podpisany dokument ws. wypłaty pracownikom Spółki dwóch nagród.
Strony wspólnie ustaliły, że wysokość ww. nagród wyniesie po 900 zł brutto proporcjonalnie do wymiaru etatu, i zostaną one wypłacone do 10 września i 10 grudnia br.
Zgodnie z zapisami przywołanego dokumentu, nagrody otrzymają wszyscy pracownicy zatrudnieni w Spółce nie później niż 1 lipca br. i jednocześnie pozostający w zatrudnieniu w Spółce na podstawie umowy o pracę co najmniej odpowiednio do 31 sierpnia i 30 listopada br. włącznie z wyłączeniem pracowników:
- przebywających odpowiednio 31 sierpnia lub 30 listopada br. na urlopie bezpłatnym,
- którym pracodawca wypowiedział umowę o pracę odpowiednio przed 31 sierpnia lub 30 listopada lub którzy w tym okresie wypowiedzieli umowę o pracę, chyba że przyczyną wypowiedzenia jest odejście na emeryturę albo rentę.
Strony prowadzonego dialogu uzgodniły jego przedłużenie co najmniej do grudnia br.
W tym miejscu należy wskazać, że pracodawca prowadzi rokowania w ramach dialogu społecznego z:
- NSZZ „Solidarność” – MKK PKP Intercity S.A.;
- Federacją Związków Zawodowych Kolejarzy;
- Związkiem Zawodowym Maszynistów Kolejowych w Polsce.
Ponadto pragniemy poinformować, że Pracodawca w rozmowach dotyczących wzrostu wynagrodzeń pomija inne organizacje związkowe działające w Spółce co jest dla nas niezrozumiałe i w naszej ocenie niezgodne z obowiązującymi przepisami.
Ocenę wynegocjowanych rozwiązań finansowych pozostawiamy pracownikom PKP Intercity S.A.
Mamy również nadzieję, że wynegocjowane rozwiązania nie wpłyną negatywnie na starania dotyczące wypłaty nagród z tytułu 20-lecia działalności Spółki, czy też gratyfikacji z okazji Święta Kolejarza oraz premii z okazji Świąt Bożego Narodzenia.
W przekazanej informacji brakuje także zapisów dotyczących nagród związanych z letnim szczytem przewozowym.
O wszystkich sprawach związanych z wzrostem wynagrodzeń będziemy Was informować na bieżąco.
Autor: Robert Kwiatkowski
